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2016年信息科技人员招聘公告

2016年10月13日

 

曲靖市商业银行(以下简称“我行”)是由曲靖市人民政府作为主发起人发起成立的一家地方性股份制商业银行,成立于2006328日,现有对外营业机构57个,员工1081余人,金融服务网点覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理等。现因业务发展需要,公开招聘以下信息科技岗位人员: 

一、招聘岗位人数及要求 

(一)应用开发岗(人数:10人,岗位代码:KF 

1、岗位职责 

1)根据业务及管理需要,进行信息系统的自主研发或二次开发; 

2)在系统研发过程中,负责软件设计、编码、测试、上线等工作; 

3)系统上线运行后,负责深度故障的定位、分析、识别、排障等; 

4)支持或参与制定及完善软件开发相关的规章、制度、流程、规范等; 

5)负责或协助供应商进行应用系统的详细设计、模块操作手册的编写; 

6)从事与银行相关的新鲜技术、应用、架构等的研究并提出引入方案; 

7)深度参与外包项目信息系统的研发,能进行故障排查及二次开发; 

8)完成领导安排的其他工作。 

2、岗位要求:30周岁(含)以内;大学本科(含)以上;对单位忠诚,责任心强,态度端正,工作踏实,学习能力强,沟通表达能力强,文字表达能力强;熟悉银行业务、有银行系统开发经验优先;211985工程大学毕业、云南本地定居者优先。 

3、专业要求 

1)计算机、软件工程、信息系统安全等相关专业; 

2)熟练掌握CC++JAVAPython等开发语言中的至少一种; 

3)熟悉UnixLinuxWindows等操作系统开发环境; 

4)熟练掌握OracleDB2Sybase等主流数据库的配置及开发; 

5)熟悉苹果ios、安卓Android系统APP开发; 

6)有普元EOS平台开发经验的优先; 

 

(二)设备管理岗(人数:3人,岗位代码:SBGL 

1、岗位职责 

1)负责服务器、存储、带库等硬件及虚拟化产品的规划、设计、安装、配置等工作; 

2)负责服务器、存储、带库等硬件及虚拟化产品的日常管理工作,包括系统巡检、容量管理、配置管理、变更管理、故障处理等; 

3)负责AIXLinuxWindows等操作系统的支持、维护及日常管理等; 

4)负责基础软硬件平台相关制度的制定和修订工作; 

5)负责配合完成基础软硬件平台的应急管理工作,包括应急预案制定、应急演练管理、应急处理操作等; 

6)负责制定基础软硬件平台的实施规范、实施流程,确保生产系统硬件平台安全、有序投产和上线后的平稳运行; 

7)完成领导安排的其他工作。 

2、岗位要求: 

135周岁(含)以内; 

2)大学本科(含)以上学历; 

3具有2年以上主机、存储等设备维护工作经验; 

4)熟悉IBM小型机,各主流品牌的存储、光纤交换机、X86服务器等设备架构,能够熟练安装、部署、维护;  

5)熟悉AIXSCOWINDOWSLINUX等操作系统及VIOS,能够熟练安装、部署、维护; 

6)熟悉HACMP日常管理,能独立进行HACMP的安装部署以及切换演练、故障排除; 

7)熟悉常用数据库(如DB2OracleMySQL等)和中间件技术(如WebsphereTomcat等); 

8)熟悉VMWARE虚拟化,能够熟练安装、部署、维护; 

9)熟悉shellperl脚本编写; 

10)对单位忠诚,责任心强,态度端正,工作踏实,学习能力强,沟通表达能力强,文字表达能力强; 

11)有金融行业系统集成或主机维护经验优先。 

12)有IBM认证、HDS认证、ORACLE认证者优先。 

13211985工程大学毕业、云南本地定居者优先。 

3、专业要求 

1)计算机、电子或通信相关专业。 

 

二、报名方法 

(一)报名资料 

  1、居民身份证(或户口册)、毕业证、学位证、资格证书等相关资料扫描件各1份。文件名标记为“[应聘岗位]+姓名+证照 

2、《曲靖市商业银行员工招聘报名登记表》(点击下载:1476347948924.doc)电子文件或扫描件1份(含近期免冠半寸彩色照片2张)。文件名标记为“[应聘岗位]+姓名+登记表 

3、个人工作简历1份(请详细描述工作简历,尤其是与应聘岗位密切相关的工作经验)。文件名标记为“[应聘岗位]+姓名+简历 

4、学信网(http://www.chsi.com.cn)学历查询结果1份。文件名标记为“[应聘岗位]+姓名+学信 

5、居民身份证等证照请在接到考试通知后按指定时间提交到联系人处审核,弄虚作假者取消考试资格。 

(三)报名方式 

请将报名材料发送至电子邮箱:qjccb_kjb@126.com,邮件标题格式为:[应聘岗位]+姓名+联系电话 

我行将对报名人员进行符合性审查,对符合报名岗位要求的,我行将电话通知笔试及面试时间。 

(四)   考试时间 

自招聘公告发布之日起,原则上每3个月开考1次,如报名人数不满足开考条件则顺延,单个岗位报名人数大于(含)3:1即可开考。 

 

三、录用及薪资待遇 

1、本着宁缺毋滥的原则,我行不保证每次开考必然录用,符合条件一个录用一个。 

2、应聘人员笔试面试都通过后进行体检,体检合格后成为我行试用期员工,试用期6个月(特别优秀者可适度放宽); 

3、试用期将进行考核评价,考核通过后将与我行签订正式用工合同,成为我行正式员工; 

4、转正成为我行正式员工后,根据个人能力及贡献每年进行动态薪资调整,具体以我行薪资管理办法为准。 

 

四、其他事项 

    应聘人员所投递的报名资料恕不退还,我行将严格保密,敬请谅解。应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如有虚假,后果自负。  

我行官方网站:http://www.qjccb.com 

联系电话:0874-8900818 徐老师 

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